Bu kurs hakkında
Eğer bugün bir sanal ekibi yönetiyorsanız, muhtemelen kariyerinizin geri kalanında da bunu yapmaya devam edeceksiniz.
Eğer şu anda yönetmiyorsanız, yakında yöneteceksiniz.
Yüz yüze görmediğiniz insanları yönetmeyi öğrenmek, hangi sektörde olursanız olun önemli bir beceridir. Koronavirüs (COVID-19) pandemisi de evden çalışan insanları yönetme ihtiyacını artırdı ve uzaktan çalışma artık bir norm haline geldi.
"Sanal Ekibinizi Nasıl Yönetecek ve Etkileyeceksiniz" kursu ile, ekibinizin ihtiyaç duyduğunuz işleri yapmasını sağlamak için kullanılan ikna ve iletişim psikolojisinin sırlarını öğreneceksiniz.
Bu kurs ayrıca, gereksiz toplantılar, verimsiz teknoloji araçları ve yorucu e-posta trafiği ile kaybettiğiniz zamanı azaltırken, ekibinizde güven ve sorumluluk duygusunu artırmanıza yardımcı olacak.
Kursun her bölümünün sonunda, hemen uygulayabileceğiniz özel ve etkili adımlar öğreneceksiniz.
Ayrıca, kendi sanal ekibinizde kullanabileceğiniz örnek metinler ve şablonlar da indirebileceksiniz.
Kursun Bölümleri:
Sanal Ekiplerde İletişim Psikolojisi: Etkili iletişim kurmak ve belirsizliği azaltmak için psikolojik stratejiler
Davranış Değişimi İlkeleri: Ekip davranışlarını değiştirecek dört stratejik ilke
Etkileme ve İkna Taktikleri: Ekip üyelerinin görevleri yerine getirmesini sağlayacak adım adım taktikler
Sanal Toplantıları Etkili Yönetmek: Daha az toplantı yaparak etkinliği artırma yöntemleri
Doğru Teknoloji Seçimi ve Değerlendirilmesi: Sanal ekipler için doğru teknoloji araçlarını seçme rehberi
Sanal Ortamlarda Güven İnşası: Güveni artırmak için metodolojik bir yaklaşım
Etkili E-posta ve Telefon Teknikleri: Sanal ekip üyelerini etkilemek için güçlü iletişim yöntemleri
Bu Kursu Diğerlerinden Ayıran 3 Ana Sebep:
1. Taktikler, sadece strateji değil:
Çoğu kurs teorilere odaklanırken, bu kurs size doğrudan uygulayabileceğiniz taktikler ve adım adım yönetim yöntemleri sunar.
Her videonun sonunda, bir sonraki adımda tam olarak ne yapmanız gerektiğini anlatan “Eylem Özeti” sunulmaktadır.
2. Bilimsel Araştırmalarla Destekleniyor:
Bu kurs, Harvard Business School, Kelley School of Business ve McKinsey Global Institute gibi kaynaklardan alınan güçlü psikolojik ve verimlilik araştırmalarına dayanır.
Ayrıca “Influence: The Science of Persuasion”, “Made to Stick” ve “The Tipping Point” gibi uluslararası bestseller kitaplardan elde edilen bulgular da kullanılmaktadır.
3. Gerçek Hayattan Pratik Bilgiler:
Eğitmeni, 15 yıldan fazla süredir sanal ekipleri yöneten bir girişimci ve proje yöneticisidir. Cisco Systems’ta uzaktan liderlik yapmaktadır.
Bu sayede, teorik değil, doğrudan gerçek hayat deneyimine dayalı bilgiler sunulmaktadır.
Kısaca Bu Kurs Size Şu Konularda Yardımcı Olacak:
Ekibinizle daha etkili iletişim kurmak ve güven inşa etmek
Günlük önemsiz detaylara takılmadan çalışmak
Gereksiz toplantılar ve e-postalarla kaybedilen zamanı azaltmak
Etkili ekip çalışması için doğru teknoloji araçlarını seçmek
Ekip üyelerinin sorumluluk alarak görevleri tamamlamasını sağlamak
Not:
PMP (Project Management Professional) sertifikası sahipleri için bu kurs 3 Profesyonel Gelişim Birimi (PDU) sağlamaktadır.
Kursu tamamladığınızda, PMI'a sunabileceğiniz bir “Bitirme Sertifikası” alacaksınız.
Bu 3 saat, "Liderlik" kategorisi altında sayılmaktadır.
Ön Koşullar
SSS
Yorumlar (1)
Bu karşılama videosunda, kursun ne hakkında olduğuna dair kısa bir genel bakış sunuyorum.
Bu derste, "Davranış Değişimi İlkeleri" modülüne genel bir bakış sunuyorum, davranış değişiminin 4 güçlü ilkesini açıklıyorum ve sanal ekibinizi yönetirken bu ilkeler hakkında bilmeniz gerekenleri anlatıyorum.
Bu derste, her toplantıdan önce yapmanız gereken beş şeyi ve iyi hazırlanmış bir toplantı gündemi ile herkesin beklentilerini nasıl yönetebileceğinizi anlatıyorum.
Bu derste, her toplantıdan sonra yapmanız gereken iki şeyi ve ekibinizle iletişime geçerek belirlenen görevlerin tamamlanmasını nasıl garanti altına alabileceğinizi anlatıyorum.
Bu derste, her toplantı sırasında yapmanız gereken beş şeyi ve toplantılarınızı herkesin görevlerine odaklı kalmasını sağlayacak şekilde nasıl yöneteceğinizi anlatıyorum.
Bu derste şunları ele alıyorum: Bir şeyleri yazıya dökmenin gizemli gücü ve görevleri sanal ekibinize yazılı olarak iletmenin avantajları.
Sınav ve Sertifikalar
Değerlendirmeler (1)
Ön koşul olan kursa katılmadan bu kursa katılmak mümkün mü?